Rapport RSE
Vous pouvez consulter nos dernières éditions de notre rapport RSE – Déclaration de performance extra-financière :
Exercice 2022
Déclaration de performance extra financière RIVP – Exercice 2022
Exercice 2021
Déclaration de performance extra financière RIVP – Exercice 2021
Exercice 2020
Déclaration performance extra financière – RIVP – Exercice 2020 (pdf)
Exercice 2019
DPEF – RIVP Exercice 2019 (pdf_2 521 Ko)
Déclaration de performance extra financière – Résumé (pdf_ 5 504 Ko)
Exercice 2018
Déclaration performance extra financière RIVP-Exercice 2018(pdf_3266Ko)
Les thématiques de l’environnement, du développement durable, de la qualité de vie au travail ou encore le dialogue constructif entre bailleur et locataires font partie intégrante des actions menées au quotidien par les équipes de la RIVP.
Revue non exhaustive des actions menées ces dernières années par la RIVP :
Développement durable et économies d’énergie
Vous pouvez consulter notre page consacrée à la stratégie bas carbone de la RIVP.
Le développement durable et l’environnement sont un axe majeur de la direction technique avec par exemple :
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3 chartes : la charte des attributions, la charte des droits et devoirs et la charte de réhabilitation,
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Le remplacement progressif des convecteurs électriques pour amener plus de confort aux locataires,
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La végétalisation des terrasses du siège social de la RIVP avec le programme Parisculteurs mené par la mairie de Paris,
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Le test avant développement de la collecte biodéchet dans les 2ème et 12ème arrondissements,
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Le déploiement dans 50 groupes RIVP du projet relance de tri sélectif mené par la Ville de Paris,
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La sensibilisation aux éco-gestes avec le programme LogisCité, programme de la Croix-Rouge qui vise à lutter contre la précarité énergétique,
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L’obtention du niveau bronze pour le Label Bâtiment Durable Francilien (label BDF) avec 2 chantiers de réhabilitation au 24 rue Saint Augustin (75002) et 10 rue Georgette Agutte (75018).
Relation locataires et qualité de vie
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La création du 1er budget participatif pour les locataires de la RIVP,
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Le développement des rencontres RIVP en pied d’immeuble entre les locataires et les équipes des agences locales,
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La mise en place d’actions solidaires en faveur de personnes âgées en situation d’isolement.
La RSE auprès des collaborateurs
Une semaine spéciale consacrée au développement durable a été organisée en faveur des salariés de la RIVP.
Organisation de visites de patrimoine, ateliers de jardinage au siège, diffusion de films projets et présentation des actions RSE, cette semaine spéciale propose une variété d’événements pour les collaborateurs.
L’année 2020 a ainsi été marquée par plusieurs nouveautés destinés à tous les collaborateurs RIVP :
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Des vélos électriques de fonction sont mis à disposition sur les sites administratifs,
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les gobelets en bambou réutilisables sont venus remplacer tous les gobelets à usage unique présents dans nos locaux,
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Le défi Energic regroupe nos collaborateurs autour de challenges environnementaux collectifs.
L’organisation interne fait aussi partie des terrains d’actions de la RIVP en matière de responsabilité sociétale. Outre la refonte complète de notre intranet, l’année 2017 a également vu la réalisation du 1er baromètre social de l’entreprise. Ce baromètre a permis de récolter les avis de 731 collaborateurs sur leur vie dans l’entreprise, leur ressenti à propos de notre organisation etc. Cette enquête globale a permis de mettre en place plusieurs chantiers pour améliorer le fonctionnement interne de la RIVP.
Un second baromètre social a été réalisé en 2020 afin de poursuivre cette volonté d’écouter les collaborateurs et de recueillir leurs avis concernant la vie dans notre entreprise.