L’occasion de (re)voir en images quelques unes de ces rencontres, les restitutions organisées les après-midi et de découvrir les témoignages de salariés et locataires.
Avec plus de 1 000 rencontres organisées entre les locataires volontaires et les salariés de la RIVP, la Grande Conversation a été une grande première pour notre entreprise, et plus globalement une initiative inédite pour un bailleur social parisien. Ce projet d’entreprise a permis de renforcer les liens entre collaborateurs et d’aller à la rencontre de nos locataires de façon différente, dans un esprit constructif.
Un millier de salariés se sont rendus chez les locataires volontaires afin d’échanger avec eux sur leur logement, leur quartier, découvrir leur cadre de vie et également leur présenter nos actions au quotidien.
Des rencontres et des échanges très enrichissants et beaucoup d’anecdotes à la clé. Ces rencontres ont eu lieu durant 3 mâtinées les 14, 21 et 28 mars.
Les après-midi étaient ensuite consacrés aux retours d’expérience et aux discussions à propos des échanges du matin.
La Grande Conversation a permis de donner une impulsion nouvelle à la relation nouée avec les locataires !
En chiffres, la Grande Conversation c’est :
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3 journées d’échanges et d’écoute entre les équipes et les locataires,
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Plus de 1000 collaborateurs mobilisés en binômes et/ou trinômes,
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Plus de 1 000 rendez-vous réalisés durant 3 matinées, – Une application spécialement créée pour planifier et organiser ces rendez-vous,
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Plus de 1 000 cafés et thés partagés avec les locataires,
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Des belles rencontres et des souvenirs marquants pour tous les participants !
Merci à toutes les équipes et aux locataires qui ont pris part à ce beau projet.